2020年1月3日至5日，鸿达兴业召开2019年度经营考核分析会研讨会是什么意思暨专题研讨会。董事长周奕丰、各成员公司及各部门负责人出席会议。

　　

会上，各成员公司及各部门负责人分别进行工作述职，全面系统梳理了2019年重点工作，并对新一年的工作做出清晰的布宏达集团局和规划。同考核表模板时，为进一步推进公司重点业务的开展，会议就中谷矿业PVC建设项目、氢能业务、稀土新材料和专题讲座土壤调理剂等方面进行深入探讨。

　　

周奕丰董事长听取考核总结汇报后，对专题组织生活会发言材料公司在2019年取得的成绩予以肯定，并明确指出了未来宏达高科股吧一年的经营目标和战略规划。他表示，专题讲座在过去的一年，面对复杂多变的市场环境，鸿达兴业克服挑战，抓住机遇，较好完成了各项经营任务。宏达集团2020年，公司要围绕降本和创新开展工作，在扩大氯碱产业优势的基础上，继续秉承“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，加大研发创新力度，拓宽销售渠道；继续推进532人才培养计划，加大人才梯队建设，进一步完善岗位考核机制。他希望全体员工发挥主人翁精神，明确目标，落实责任，提高综合管理水平，实现降本增宏达电子股票效提质，推进公司持续稳定发展。

　　

最后，鸿达兴业召开2019年表彰大会，对2019年工作成绩突出的个人进行嘉奖，以表彰先进、提振士气，激励全体员工奋发有为，不断开创研讨会是什么各项工作考核制度新局面，为实现鸿达兴业高质量发展做出新的贡献。

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