36氪曾写过，作为万亿人力资源市场的而一个切入迸发2boss点，兼职同时属于企业服务、蓝领用工、共享经济等多个热门领域，据统计，仅在2014兼职年下半年到2015年上半年，全国范围内就涌现了近百个“互联网+兼职”创业团队。其招聘图片大全图片好看中大学生兼职市场规模在200亿元，兼职互联网平台将会在2016年大浪淘沙。

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事实也的确如此招聘启事，2016年兼职平台市场份额招聘信息最新招聘2021已经分化，不少兼职平台倒闭，整个行业处于资源整合的状态。作为兼职赛道上TOP1公招聘启事司，“兼职猫”在2016年5月就完成了与“兼职达人”的并购。

 

在36氪对兼职猫此前的报道中曾提到，在同类产品数量过剩、学生用户选择多和粘性低的情况下，兼职猫更着重于企业用户的招聘服务，并在他们身上赚钱。近日36氪再次接触了“兼职猫”，CEO王锐旭与我们分享了他们的新动态和方向。

 

自从去年年底零工驿站“新零售”的概念被提出来后，兼职猫开始在全国连锁零售店的员工招聘中寻求机会，与连锁品牌签约。王锐旭告诉36氪，如今是“零工经济”时代，未兼职骑手一个月多少钱来企业灵活用工是趋势。他认为零售连锁门店里员工短工从事的大多为重复性工作，而且工作时间段有闲兼职奶妈无删破解最漫画忙之分，零工一天结一天工资300若全职员工空闲时间过多对企业来说是一种人力资源的浪费，此外企业还要为全职员工迸发2攻略支付社保等支出，对于零售业来说全职员工的人力成本越来越高昂。而兼职本质上是人力共享，把碎片化的人力资源打散再整合。因此王锐旭认为，对于零售业来说，未来全职会招聘软件越来越少，兼职越来越多。

 

而兼职与全职相比存在一个问题就是难管理。兼职平台有哪些兼职猫通过“B2L2C”的模式，提供全流程的管理和服务，实现迸发2攻略对兼职人员的通知、录用、考核、工资发放和评价全流迸发2攻略程管理。其中“L”是指“领队”，即专业服务人员，企业通过与领队对接，间接联系兼职员工。王锐旭告诉36氪，原来招聘信息怎么写寻找兼职的模式是大企业找到各地的供应商和中介，然后中介再把任兼职无常后我红了务往下一层中介分发，而兼职猫做的事情是把兼职产业链中的多层中介环节全部打掉，直接与大品牌签约，做最底层的“L”。

 

判断完趋势之兼职代驾需要什么条件后，兼职迸发2猫着手展开与全国迸发的意思连锁品牌的签约合作。通过一段时间对客户局部地区门店的试跑，兼职猫的客户转化率高达80%，目前已经与名创优品、永辉超市、阿迪达斯、优衣库和匹克等企业开展线下门店员工招聘合作。

 

除了重点挖掘新零售连锁的零工市场之外，兼职猫还关注会场策划和互联网公司的地推业务。王锐旭透露，目前兼职猫已经与共享单车ofo签订协议，成为其全国独家供应商，承包ofo的推广人员、车辆运营人员等兼职招聘服务。

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兼职猫的盈利模式有三种，第一是大B的外兼职招聘公司包服务，这个是兼职猫收入兼职奶妈无删破解最漫画的大头;第二是众包服务，在APP以“喵任务”的版块集合大量兼职人员做众包任务，例如APP推广、文章推广和数据采集等，兼职猫从中收取佣金;第三，兼职猫通过对接平台小B，提供增值服务与广告。据悉，兼职猫去年已经实现盈利。

 

通过一年招聘文案多的探索，兼职猫已经与超过800家企业合作。而C端注册用户数达到1400万，其中70%是学生。

 

据悉，兼职猫团兼职无常后我红了队有将兼职工作有哪些近200人。从创立至今，兼职猫总共融兼职是什么意思了4次资，最近一次是2016年4月，兼职猫获得了6300万元A+轮融资，由赛曼基金领投，梅花天使创投兼职骑手一个月多少钱和匹克高管跟投。

 

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