突出民生为本 坚持人才优先

　　近日，市人社局党组书记、局长周崇凝带队做客汕头融媒集团《民声热线》栏目，围绕人事人才、就业服务、社会保险、劳动权益、人才服务等民生热点问题与市民群众进行线上沟通交流，听取意见建议，为群众答疑解惑。

出台政策做好人才服务

　　就业局势的稳定离不开一系列就业政策的加码加持，今年来，市人社部门在推动就业政策落实落地方面持续开展“政策找人”，通过打破与社保、市场监管、退役军人事务等部门内部数据共享壁垒，对照相关就业创业补贴要求和条件，对各重点群体数据进行初步筛选处理，协调社保部门通过社保数据对碰提取初创企业参保人数，高校毕业生、职校、技校毕业生、退役军人、脱贫人口等群体具体参保信息，并组织各级经办部门通过打电话、发短信等方式主动联系对接，截至7月份已针对高校毕业生、退役军人等潜在的政策对象下发数据6595条。截至7月份，累计发放就业创业政策性补贴和服务补助2456万元，充分调动市场就业活力，推动全市就业态势稳中向好发展。

　　今年初市人社部门还印发《2023年汕头市公共就业服务专项活动方案》，部署开展一系列公共就业服务专项活动落实稳就业。通过搭建平台举办招聘活动，抓好高校毕业生就业服务工作，切实加强困难群体就业帮扶，同时还落实惠企惠民就业创业补贴。

　　近几年来，我市扎实推进人才工作。把人才工作摆在更加突出的位置，多策并举激发人才创新创造活力，全力建设适应现代产业体系发展要求的高素质人才队伍，打造与汕头特区相适应的人才发展环境、与产业相融合的人才发展平台、与企事业需求相衔接的人才服务措施。全力落实汕头人才30条配套政策，狠抓政策落实，确保人才享受政策红利。深入实施我市引进博（硕）士三年行动计划。并设立高层次人才“一站式”服务专区，至目前，共认定高层次人才1760人 其中A类59人、B类1701人 。

切实保护劳动者合法权益

　　当天节目中，市人社局就如何缴纳可以多领养老金提醒广大群众：早参保，多缴费，长缴费。参保缴费越早，缴费档次越高，缴费年限越长，获得补贴和利息收益越多，个人账户积累越多，养老金水平就越高。此外，用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。当职工发生工伤，单位应当采取措施及时救治工伤职工，并在工伤发生后及时做好工伤认定的申请和协助调查。另外，用人单位还须按规定支付工伤职工的停工留薪期待遇。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　在劳动权益保障方面，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会关于进一步做好<广东省人口与计划生育条例>相关假期贯彻落实工作的通知》规定，育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。育儿假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。鼓励有条件的用人单位按照正常劳动的工资标准支付育儿假假期间的工资待遇，体现用人单位的社会责任和人文关怀。

　　劳动者与用人单位（企业）发生劳动人事争议时，可通过微信小程序“粤省事”申请调解，如无法通过调解解决的，可向有管辖权的劳动人事争议调解仲裁院申请仲裁，申请仲裁需提交《仲裁申请书》及身份证复印件、企业注册资料（国家企业信用信息公示系统查询打印）、与用人单位存在劳动关系的证据等。劳动者如果书写《仲裁申请书》及收集证据有困难的，可就近到市区两级法律援助中心申请法律援助。

　　本报记者