中国平安连续14年入选“恒生可持续发展企业指数系列”成分股

2024年09月09日 15:47 来源：中证网作者：

中国平安 保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”、“平安”或“集团”，股份代码：香港联合交易所02318，上海证券交易所601318）宣布被纳入“恒生可 持续发展 企业指数系列（2024-2025）”成分股，即时生效。恒生指数公司认为，得以成为该指数系列的成分股，反映中国平安于环境、社会及企业管治三个范畴表现卓越。这是该指数系列推出以来，中国平安连续第14年入选为其成分股。

“恒生可持续发展企业指数系列”为企业可持续发展投资提供基准。在此次评选中：中国平安（601318.SS）被纳入“恒生A股可持续发展企业基准指数”、“恒生A股可持续发展企业指数”，及“恒生内地及香港可持续发展企业指数”；中国平安（2318.HK）被纳入“恒生内地及香港可持续发展企业指数”。

近年来，国际上对企业可持续发展的关注显著提升，投资者逐渐将焦点放于在企业可持续发展表现最卓越的公司。“恒生可持续发展企业指数系列”是由香港恒生指数有限公司在2010年首次推出，其甄选程序非常严谨，参考由独立顾问设计的评级框架进行企业可持续发展评级，在香港联合交易所、上海以及深圳证券交易所市值和流通量最高的股份中，挑选可持续发展评分中最优越的公司作为成份股。中国平安连续14年被纳入为成分股，说明集团长期以来在企业管治、环境保护，及社会责任方面所作出的不懈努力获得 资本市场 的广泛认同和肯定。

可持续发展是平安的发展战略，亦是确保公司追求长期价值最大化的基础。中国平安坚持以客户需求为导向，深化“ 综合 金融+医疗养老”战略，完善公司治理及风险管控机制，积极践行 绿色低碳 可持续发展理念，为广大客户、员工、股东和社会实现长期、稳健、可持续的价值。

以客户为中心，为2.36亿客户提供一站式综合金融解决方案。平安秉持以以客户需求为导向，持续深化“一个客户、多个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融模式，践行让客户“省心、省时、又省钱”的价值主张，为客户提供多样化的产品及便捷的服务。截至2024年6月30日，集团个人客户数2.36亿，其中持有集团内4个及以上合同的客户占比为24.9%，留存率达97.8%。个人客户的客均合同数2.93个，有超8,792万的个人客户同时持有多家子公司合同。

持续推进医疗养老战略，应对老龄化社会需求。随着中国老龄化程度不断加深，平安积极推动中国版“管理式医疗模式”，将在线、线下医疗养老生态圈与作为支付方的金融业务无缝结合，构筑“到线、到店、到家”的服务能力，在提供传统保险保障的同时，承担起整合医疗养老服务资源、管理客户健康的职责，为客户提供性价比最佳的医疗养老服务。截至2024年6月末，在中国内地，平安内外部医生团队约5万人，已布局34家 医院 、健康管理中心及儿童康复中心，合作医院数超3.6万家；合作健康管理机构数超10.4万家；合作药店数达23.3万家；在海外，平安的合作网络已经覆盖全球35个国家，超1,300家海外医疗机构。

深化绿色转型，支持环境改善。平安利用综合金融优势深化 绿色金融 ，并承诺将在2030年达到运营碳中和。截至 2024年6月末，平安保险资金 绿色投资 规模 1,248.77 亿元（人民币，下同），绿色贷款余额 1,646.34 亿元。2024 年上半年，绿色保险原保险保费收入 236.05 亿元。2023年平安上线中国保险业首个覆盖全体员工的碳账户系统，统计每位员工的低碳办公行为、日常低碳行为及碳排放数据，以整体测算和管理碳排放。截至2023年12月末，该系统已累计计入减碳行为49.45万次，对应减碳量近1.8万吨。2023年，平安运营层面温室气体排放总量42万余吨二氧化碳当量，同比下降近14%；人均排放1.35吨，同比下降5.6%。

关注员工发展权益，提升多元化与平等机会。为鼓励核心人才长期服务公司，集团实施了核心人员持股计划和长期服务计划。截至2023年12月末，参与核心人员持股计划及长期服务计划的员工共计103,232名，覆盖员工比例达36%。平安为各层级员工提供培训课程达375门。2023年，人均培训时长达45.1小时。截至2023年12月末，平安员工达28.9万，其中女性员工占比51%，高级管理人员中女性占比为42%。

快速应对自然灾害，积极履行社会责任。面对突发极端自然灾害，中国平安充分发挥保险业"稳定器"作用，积极参与湖南洪涝、东北寒潮暴雪、甘肃积石山地震等灾情一线的救援保障工作。2023年，平安完成灾害相关保险赔付约29亿元，并第一时间驰援甘肃、青海地震，向灾区捐赠1000万元。截至2023年末，平安在全国累计援建平安希望小学119所，员工及代理人志愿者人数超50万人。

中国平安表示，集团致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务集团。公司将坚定走高质量发展之路，继续坚持高标准的公司治理准则，深入贯彻落实可持续发展战略，为客户、员工、股东、社会持续创造稳健增长的价值。

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