5月7日，欧菲光发布公告回复交易所关注函，表示2018年公司存货减值以及成本核算差异都符合实际情况。

 

数据显示，欧菲光2018年度存货减值净增加15.43亿元，其中原材料、库存商品减值分别净增加6.9亿元、8.16亿元，分别占2018年度存货减值净增加额的44.76%、52.87%。

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对此，欧菲光在公告中解释道，一方面，为了协助客户实现快速扩张的目标，保证产品及时交付，抢占市场份额，因此2018年公司经营上采取了相对乐观和超前的经营策略，对市场销量预测过于乐观；另一方面，公司自2017年底，调整组织架构，集团总部对业务兼职代驾需要什么条件采购、生产、仓储等环节计划管理工作监控不足。上述原因导致公司备货高于市场实际销售，形成呆滞。

 

“计提跌价准备的存货主要在2018年内采购并生产，少部分在2017年下半年采购并生产。对于该部分在2017年下半年采购并生产的存货，由于库龄较短且2017年底智能手机市场景欧菲光股吧气度较高，在2017年底未出现减值迹象。虽然公司按季度进行了存货减值计提，但随着年度审计工作的开展，公司重新审慎排查了存欧菲光的闹剧货品质和呆滞状况，根据市场情况对存货完全竞争市场价值进行了重新估计，并在4月24日最终确定追加计提。”欧菲光方面完全非弹性碰撞表示存货周转率。

 

至于造成成本核算差异的欧菲光百度百科主要原因，公告称，一方面是欧菲光成本核算系统依赖于业务端基础数据的准确维欧菲光股吧护，以及信息系统的稳定运作，公司销售在逐步扩大，营业收入从2017年的337.91亿元增加到2018年度的430.43亿元，生产规模不断增长，产品种类增多，工艺结构复杂化，客观上造成成本核算的复杂性进一步提高，核算的精细度的要求不断提高，更需要业务部门的专业技能与责兼职工作有哪些任担当以及财务人员的复核；另一方面，2017年底公司组织架构进行了调整，部分职能部门由集团管控模式调整为事业群管控模式，并将审批权限下放，相应的管理与培训未到位。

 

欧菲光在公告中表示，成本核算系统的架构配置无法适应销售的快速增长，成为制约完全二叉树企业发展的瓶颈，而组织架构调整，2018年公司对系统不断的升级，导致未能及时发现成本兼职人员核算系统的差异情况欧菲光剥离苹果产业链。

 

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