近年来，在线教育赛道越发火热，甚至频频“现身”电视综艺，以更具话题性的形式出现在大众视野里，尤其以K12在线教育表现抢眼。而在2020年，师生和家长们经历的这个超长假期中，K12在线教育更是表现出了极强的渗透性。

面对剧增流量的检验，稳守质量关卡，做到“战时如平时”，持续稳定输出高质、高效、个性化的教学内容和服务才能获得学生和家长的广泛好评，作为中小学1对1在线辅导头部教育企业的掌门1对1显然深谙此理。掌门1对1继付费用户人数同比上涨约300%后，再次亮出成绩单：单月课耗超5亿元，刷新了K12学科1对1在线辅导的行业纪录，远超行业同类竞品课耗的总和。

无论线上还是线下，K12阶段辅导教学均以效果为主要衡量标准，这也意味着，优质的教学产品和服务将成为在线K12辅导机构服务用户的核心轴线，成为用户留存的关键。归根究底，教研、师资、技术仍然是教学品质保障的基础。

自创立以来，掌门1对1就坚持做好教研，不断加大对教研的投入，并且加强技术为教育赋能，在技术与教研的双驱动下，逐渐构建平台自身的行业壁垒。教研方面，掌门1对1始终紧跟市场，不断对教研组织架构进行优化调整，设立了四大子研究院。数据显示，当下掌门1对1的教研人员已经遍布全国多个地区，持续深耕教研教学研究。数据显示，掌门1对1自主研发教研材料120万套，各省各学科题库更有1200万，教学实力不容小觑。

教师和教研有着紧密的联系，教师的培养和建设也是教育机构必须重视的环节。掌门1对1针对所有教师制定了一套科学完善的筛选培训体系。正式授课前，每位教师都要经历多个环节的综合评选考核。值得注意的是，掌门1对1的面试通过率始终保持在百分之六，这也从一定程度上反映了筛选标准的严苛。同时，经过初期考核的教师还要参与训练营进行高强度的集中培训。培训结束后，教师们将再次参与考核，最终考核合格的教师才会获得前端教学的资格。

技术的升级迭代加速了教学场景的更新，作为具有独立研发能力的教育企业，掌门1对1早早推开了“AI+教育”的大门，加紧为教学场景进行智能化赋能，并推出了多项智能教学成果，让智能教学覆盖教学全程，进一步优化“因材施教”的教学体验。在智能化技术的加持下，掌门1对1的规模化跃升进一步加强，最终达到“精兵重质”的效果。

现下，在线教育行业各赛道格局已定，在精耕细作的教育下半场，头部企业继续加快脚步。而无论进程如何，教学、口碑依然是教育企业长期获客、转化、留存的关键。

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