推行首席数据官制度 发挥数据价值引领创新转型

核心提示

　　8月17日下午，2023 中国数字经济创新发展大会举办“企业首席数据官论坛”，论坛邀请相关主管部门、院士、知名专家，以及科研院所、行业组织、标杆企业的嘉宾代表齐聚一堂，围绕企业CDO制度、数据治理架构、数据安全等方面展开探讨，并从不同的维度对企业首席数据官制度建设和实践领域的做法成效和典型经验进行分享交流，为推进企业首席数据官制度建设、推广企业首席数据官制度落地、推动数字经济创新发展注入强劲动力。

　　论坛上启动了2023年企业首席数据官（CDO）系列优秀案例推广工作，发起《全国首席数据官制度建设倡议》，并为汕头首批11家企业首席数据官示范建设企业授牌。

主旨

　　数字经济时代，首席数据官正成为引领企业数字化转型的关键角色。为推动企业首席数据官制度建设，充分发挥数据人才的生力军作用，2023中数大会举办了企业首席数据官论坛，旨在凝聚共识，深入研讨推动数据治理的方法和机制，探索首席数据官制度体系和人才队伍建设的模式和路径，赋能业务创新转型和价值模式转变，加速数字化转型进程。

嘉宾阵容

　　沈昌祥  中国工程院院士、信息系统工程专家

　　万淑萍  广东省工业和信息化厅数字产业处处长

　　祝  健  浙江省经济和信息化厅云计算和大数据产业处二级调研员

　　明新国  上海交通大学机械与动力工程学院教授、IDS中国研究实验室主任

　　周  剑  中国电子信息行业联合会首席数据官分会常务副会长兼秘书长、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟副理事长

　　常  义  中国电子信息行业联合会首席数据官分会副会长、中关村数字经济产业联盟副理事长兼秘书长

　　胡忠华  深南电路股份有限公司质量与流程IT部总监

　　李  响  浪潮云洲工业互联网有限公司港澳中心总经理助理

　　龙小昂  深圳华龙讯达信息技术股份有限公司CEO

　　胡  苏  中国移动咪咕公司技术服务事业群执行总经理

　　徐  宁  南京大学长江产业经济研究院副院长

观点

　　沈昌祥： 开创安全可信数字经济新生态

　　数字经济时代迎来了良好的发展机遇，也遇到了严重的挑战，我们必须筑牢保障体系，发展安全可信的产业体系、产业生态。

　　大数据是指无法用现有的软件工具进行处理的海量复杂的数据集合，具有多源异构、非结构化、低价值度、快速处理等特点。“大数据是钻石矿”，相当于数据废品和垃圾收集处理，从中发掘知识和本质规律，形成企业智慧大脑产业生态。随着海量数据的进一步集中和信息技术的进一步发展，安全成为大数据快速发展的瓶颈。网络安全是建设的底座，也是推动经济高质量发展的有效途径。

　　我们构建“保障区”，要达到“六不”防护效果：攻击者进不去、非授权者重要信息拿不到、窃取保密信息看不懂、系统和信息改不了、系统工作瘫不成、攻击行为赖不掉。因此，必须打造安全可信的产业生态体系，筑牢安全底座：一是要开创可信计算3.0时代；二是要抢占核心技术制高点，摆脱受制于人；三是等级保护2.0新标准把云计算、移动互联网、物联网和工控系统等采用可信计算3.0作为核心要求，筑牢网络安全防线。

　　常义：

　　CDO推动企业数字化转型

　　数字时代的到来，加速了企业数字化转型的步伐，对数字人才尤其是企业高级管理者的数字思维有了更高要求。在数字变革的大背景下，数据经营成为刚需，企业管理者的要求更加专业且全面，CDO的作用和地位在企业数字化转型过程中将会更加重要。

　　CDO需要深入了解企业现状和市场趋势，制定与企业业务战略相符合的数字化转型战略，明确数字化转型目标和路线图，让数字化思维和工作方式深入到企业文化和员工日常工作中，确保数字化转型战略顺利实施，达到预期效果。CDO也需要关注数字化趋势和技术变革，建设数字化平台，将企业的信息系统整合起来，实现信息共享和协同办公，提高工作效率和业务质量。同时，CDO需要去建立数字化生态圈，与合作伙伴和生态圈内的企业合作，共同推动数字化转型，实现共赢。还要培养数字化人才，建立数字化人才培养体系，吸引和留住数字化人才，为企业数字化转型提供人才保障。

　　随着数字经济时代的加速到来，数据确权、分配、交易和激励机制逐步成熟，未来数字经济将迎来快速发展，带来巨大时代红利。官方部门、社会组织、各行各业应高度重视首席数据官制度建设，采取积极有效的措施，培养出更多优秀的CDO带领企业实现数字化转型，降本增效、提高企业核心竞争力。

　　周剑：

　　加快引导企业构建首席数据官制度体系

　　数字化转型是企业高质量发展的必由之路，数据等要素资源开发利用的广度和深度决定了企业数字化转型阶段水平，而当前首席数据官及其制度建设仍处于摸索起步阶段。《企业首席数据官制度建设指南》旨在有效引导企业构建首席数据官制度体系，培育高水平数据人才队伍，推动内外部数据开发利用和开放共享，充分挖掘数据价值、激发数据潜能。

　　该指南围绕企业首席数据官制度“是什么”“建设什么”“如何建设”等问题，给出了企业首席数据官制度建设相关要求及要点。企业CDO全面负责企业数据归集、管理、开发利用、合规治理及相关制度机制建设，推动数据资产化运营与变现。CDO制度是企业数字化转型组织机制的核心组成部分，应继承发扬并与CIO、CSO等制度实现有机协调运转，构建完善的数字化转型治理机制。

数说汕头

　　当前，汕头数字官方改革建设已进入统一规划、统筹整合的重要发展阶段，迫切需要建设一支素质优良的信息化管理人才队伍。在企业设置CDO岗位，建立企业数据管理组织架构和专门团队，也是汕头企业数字化转型的核心驱动。

　　2022年8月，《广东省企业首席数据官建设指南》正式印发，鼓励具备条件的企业设立首席数据官。最新通过的《汕头经济特区数字经济促进条例》，提到开展数字经济立法，将为首席数据官开展数据资源开发利用和安全防护提供系统的法律政策依据。近期，我市开展了首批11家企业首席数据官示范建设工作，鼓励企业开展数据价值挖掘和利用，建立企业数据管理组织架构和专门团队，开展数据治理、数据增富、数字增值、数据安全、数据人才等工作，帮助企业种下首席数据官的理念，提前布局数字经济新赛道。