“学徒制”助力技能人才高质量发展

　　本报讯  为进一步适应潮阳区产业发展、劳动力就业需求，近年来，潮阳区积极引导企业深入推进学徒制培训，通过“技师带高徒”行动，以“传帮带”助力技能型人才快速成长，实现高质量发展。当前，潮阳区开展学徒制培训企业累计共有40家，培训内容涵盖保育师、育婴员、有害生物防制员等工种。

　　据了解,今年来，潮阳区劳动者通过参加学徒制培训获得技能提升共216人，满足了劳动者想要提升技能、拓展职业发展道路的就业需求，同时结合工作实际及走访企业，针对各类符合开展学徒制培训企业的不同发展现状及培训资源，采取“一企一策、因材施教”的总方针，引导企业深入推进学徒制培训。

　　此外，该区积极探索政、校、企合作模式，将人才培养模式创新、专业共建师资队伍的理论和实践有机结合起来，注重双师型教师的培养，把师资队伍的建设作为办好应用型教育的一个关键环节，并紧盯着产业发展，紧盯企业的需求，树立乙方思维，以企业的需求为导向，推进“招生—培养过程—人才输出”的闭环联动。

　　下来，潮阳区将持续指导、支持企业深入开展学徒制培训，进一步推进潮阳区企业职工培训工作，为加强企业技能人才队伍建设，促进产业转型升级和提高企业竞争力注入发展新动能，助力技能人才实现高质量发展。