现场招聘+直播带岗

　　11月4日，汕头高新区举办“集才汇智，创新未来”——2023年秋季汕头高新区企业人才招聘会，采取“现场招聘+直播带岗”相结合的形式，为参会的近50家企业和应聘人员提供便捷实在的公共招聘服务。

　　本次招聘会吸引近50家优质企业参会，近半数为科技型企业，涵盖新能源、新材料、电子信息、生物医药、食品餐饮、纺织服装等不同行业类别，提供企业管理、技术研发、营销策划、文职、普工等200多种岗位类型，岗位需求人数近500人。从深圳引进的永裕光电5G半导体光感元器件项目落户汕头高新区西片区，预计1个多月后完工投产。此次招聘会上，企业发布了设备技术员、工程师助理等多个岗位，为企业扩大生产做好人才储备。广东永裕光电有限公司人事行政经理许奕丹说：“我们整体的生产研发下来要从深圳转移到汕头高新区，目前大约有100人的用工需求。这次高新区有一些人才奖励政策，还有一些补助措施。”

　　招聘会现场开设视频直播专区，通过主持人现场直播方式与企业代表实时互动，“屏对屏”介绍企业文化、岗位要求、福利待遇等，实时在线讲解，让无法到场的求职者在线也能找工作。现场还设置人才咨询服务专区，为求职者提供就业指导、咨询等志愿服务，帮助求职者深度了解就业环境，确定就业、择业方向，全方位提高综合就业能力，帮助实现更高质量就业。应聘者林小姐在现场初步通过面试，和用人单位达成初步意向。她高兴地告诉记者：“我之前在传媒类公司工作过，这次听说高新区这边有招聘，也有很多补贴，就想来试试，很高兴今天有所收获。”

　　汕头高新区积极发挥国家高新区优势作用，持续发力人才工作，加大政策支持力度。今年6月，高新区以原人才政策12条为基础，结合政策实施成效，制定出台“升级版”高新区人才政策13条，进一步推动人才工作与高质量发展同频共振。近年来，高新区共受理各类人才项目约300项，累计发放奖补资金约300万元。汕头高新区人力资源服务中心工作人员蔡红表示，“汕头高新区现已出台人才措施2.0版，聚焦‘三新两特一大’产业，从不同层面对人才政策进行优化升级。这次招聘会的企业如果符合我们的人才政策，也可以享受政策红利。”

　　下来高新区将持续发力企业人才引育用留问题，在落实人才政策的同时，推进企业、人才、高校三方供需对接，为高新区构筑人才高地提供更大助力。