计划培训1500名以上汕头干部人才

　　本报讯   6月24日，由汕头市委组织部、深圳市乡村振兴和协作交流局、深圳对口帮扶协作汕头指挥部联合举办的2024年深圳对口帮扶协作汕头“千人培训计划”培训班在深圳改革开放干部学院正式启动。首期举办“提升国有企业主要负责人素质能力”和“提升医疗卫生机构主要负责人素质能力”2个专题班，培训为期5天，分别培训学员45名。

　　实施“千人培训计划”，是深圳汕头两地贯彻落实省委“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的部署要求，推动两地协作交流、互学互鉴的具体举措。去年4月至8月，两地实施首轮“千人培训计划”，组织汕头1349名党员干部和创业人才到深圳学习交流，培训受到参训学员的广泛好评。新一轮的“千人培训计划”，将充分吸收首轮培训的好经验好做法，更加紧扣中央、省、市部署的任务和汕头经济社会发展所需，计划举办35期培训班，培训人数1500人以上，为汕头实现高质量发展和乡村振兴提供人才支撑。

　　据悉，本轮培训内容更丰富、覆盖面更广、实用性更强。本轮培训聚焦“百千万工程”，突出产业协作园区共建、乡村振兴驻镇帮镇扶村等重点任务，围绕商贸物流、科技创新、海洋经济、跨境数据流通、县域产业融合发展、金融服务实体经济等热点领域，设置15个培训专题，覆盖汕头经济社会高质量发展的各领域、各方面。在培训各级党员干部和创业人才的基础上，本轮培训再将科研、教育、医疗等专业人才一并纳入培训范围，将成为近年来深圳汕头两地学习交流规模最大、参训学员覆盖面最广的培训活动。

　　本轮“千人培训计划”坚持成果导向，更加注重实战实训和案例教学，将大部分培训时间用于组织参训学员到深圳园区、企业、社区等参观调研，指导学员将有价值的培训成果转化为具体的工作方案，真正实现“带着问题来、伴着思考学、收获成果归、指导实践做”的培训目标。

　　汕头市建工集团有限公司党委副书记刘拥光表示：“这次‘提升国有企业主要负责人素质能力’专题班，将通过一系列课程，让我们深入了解深圳在国有企业党建与业务融合、企业变革管理、管理者领导力提升、企业数字化转型、完善公司治理结构等方面的经验做法，提升运营管理的能力和本领。”

　　“此次来到深圳培训，既是一次找差距、补短板的机会，也是交流经验、学习创新理念的契机，我相信这对汕头医疗卫生体系建设、全面提升服务能力有非常大的帮助。”金平区卫生健康局党组书记翁锞表示，将加强汕深两地的沟通交流，根据金平区医疗卫生体系的特点和发展需求，向深圳学习先进的医疗卫生机构管理模式及发展思路，并努力探讨建立横向协作关系，以提升金平区医疗卫生单位的服务质量和水平，让辖内群众就近享有公平可及、优质高效的医疗卫生服务。