“小积分”激发“大能量”

　　小积分兑出大文明，小超市释放大能量。阶段来，龙湖区以“积分制”管理为抓手，在全区10个街道分别选取1个村（社区）试行“党群服务超市”项目，通过党员示范带动、群众积极参与和常态化积分兑换的方式，对志愿者进行“精神+物质”的激励，用“小积分”激活基层治理“大能量”。目前，全区10个“党群服务超市”已全部投入运营。

　　为进一步增强党建引领基层治理实效，充分调动广大党员群众参与志愿服务、基层治理的积极性，龙湖区委组织部选取了10个条件比较成熟的村（社区）试行“党群服务超市”，推动各试点村（社区）依托现有党群服务中心阵地资源，精心打造“党群服务超市”，充分发挥村（社区）党组织的引领作用，由村（社区）党组织书记和“两委”干部牵头，吸纳党员代表、村（居）民代表等主体，共同负责“党群服务超市”的组织领导、宣传引导、跟踪管理等工作。同时，各试点村（社区）也因地制宜制定《“党群服务超市”积分兑换细则（试行）》，按照有货架、有物品、有管理人员、有积分台账、有兑换台账、有公示公开的标准，规范化建设“党群服务超市”，明确积分兑换的适用对象、开户方式、积分流程、积分标准、兑换周期、兑换标准等内容。坚持公正透明，货架上各类物品都摆放整齐、明码标分，管理制度、积分细则等均上墙公示，定期公布积分情况和兑换情况，充分保证党员群众知情权、监督权。

　　据了解，村（社区）“两委”干部深入群众、走访入户，利用书记连心日、党群夜话、党员大会等活动平台，与党员群众共同商讨“党群服务超市”的具体运作细则，结合“百千万工程”、基层治理、乡村振兴等内容，确定了公益美德宣传、人居环境建设、家风文明建设、基层治理参与、争先创优活动等8个方面的积分类别，梳理出包括政策宣传、文明创建、建言献策、爱心帮扶、环境整治、移风易俗、担任网格员、楼栋长等在内的具体积分事项。联动各方面资源，引导辖区企业、社会组织、结对共建单位等发挥自身优势，投入更多的资金资源，为党员群众提供义医义诊、普法教育、知识宣讲等更加丰富多元的志愿活动积分项目，形成协同推进“积分制”的合力，保障“党群服务超市”的持续运营。同时，设置阶梯式奖品兑换清单，配备米面油、洗衣液、花露水、保温杯、雨伞、纸巾等多种实用生活用品作为积分兑换商品，满足党员群众多样化需求。

　　在党员志愿者的引领带动下，各“党群服务超市”试点活动火热开展，党员群众参与热情持续升高。阶段来，累计参加志愿服务活动542人次，激发了党员群众以“主人翁”的姿态参加基层建设和管理的积极性。

　　原来，党员群众可通过参加志愿服务活动获得相应的积分，以“服务换积分、积分换礼品”的方式，把基层治理的成效变成“看得见、摸得着”的实惠。用好用活“积分制”管理和“党群服务超市”这个载体，定期开展集中兑换活动，对积分排名靠前的志愿者进行通报表扬，引导党员群众向先进典型学习，充分发挥“积分制”的正向激励作用。此外，将年度积分作为“文明家庭”、“最美家庭”、道德模范、发展党员、党员年度评议结果等的重要依据，增强积分管理的“含金量”和“吸引力”，切实提高党员群众参基层治理的积极性，让党员、群众由“站着看”转变为“主动干”，积极参与到志愿服务活动中，为基层治理注入了新活力。

　　记者了解到，龙湖区将持续完善“积分制”管理激励机制，不断完善“党群服务超市”兑换细则，丰富物品清单，激发党员群众参与基层治理的内生动力，让“党群服务超市”成为引领群众、凝聚群众、带动群众、教育群众的生动课堂和实践阵地，以高质量基层治理赋能“百千万工程”。