进一步强化劳务对接协作

　　本报讯   为进一步推动“百千万工程”走深走实，深化汕头市金平区与深圳市光明区两地合作，优化劳动力资源供需合作平台与机制，近日，深圳市光明区人力资源局组团前往汕头市金平区开展交流学习，双方深入展开交流，探索合作空间，共谋合作之道。

　　深圳光明区人力资源局一行先前往汕头大学桑浦山校区参加“百万英才汇南粤”金平区2025年高校毕业生专场招聘会。在本次招聘会中，光明区组织10家企业前往现场，与求职者们深入交流。随后，前往金平区零工市场进行调研，深入了解零工市场服务机制、服务成效、功能设备等。

　　在座谈交流上，双方就两地就业工作情况分别作简要介绍，并明确下一步工作方向，一是加强定向合作，积极发动用工企业参加两地招聘活动，鼓励企业为两地创造更多就业机会；二是共享劳务信息，完善用工信息对接平台，优化常态化、跨区域岗位信息共享与发布渠道；三是联合开展技能培训等活动，探索创新培训模式，以强化技能提升促进就业创业。

　　自“百千万工程”实施以来，金平区人力资源和社会保障局与光明区人力资源局持续加强对口帮扶协作，签订了《劳务合作框架协议》，建立起长期稳定的劳务合作关系；“光明区驻金平区就业e站”牌匾在金平区人力资源与就业服务中心挂牌；金平区人力资源和社会保障局还协助深圳市光明区持续发布劳动力及岗位需求信息，通过招聘会、直播带岗等方式建立高效信息发布渠道，持续加强信息互通，进一步巩固合作基础。

　　接下来，金平区人力资源和社会保障局将继续深化与深圳市光明区人力资源局的合作交流，结合金平区零工市场、就业驿站、“职聚金平”移动就业驿站等资源平台，加强岗位信息归集与发布，组织开展更多专题招聘活动，进一步强化劳务对接协作，推动劳动力转移就业，为两地高质量发展贡献人社力量。