基层团组织建设硕果累累

　　自县域共青团基层组织改革以来，我市各级团组织认真贯彻落实，以青年需求为出发点，凝聚青年工作思路，改革全面推开，基层团组织建设取得新成效。

　　金平团委：

　　校地共建助力高质量发展

　　共青团金平区委以“干部来源多元化”为重点，持续探索改革团的工作力量选用机制，积极推动校地共建。

　　共青团金平区委与汕头大学团委联合开展“校地团组织携手共建 青春助力高质量发展”项目，还联合广东以色列理工学院等单位开展“校地共建话振兴 耕梦乡村向未来”系列活动，校地共同开展微团课、共话乡村振兴、公益课堂，鼓励校地青年走进乡村、下地体验耕作、参与青年创业就业培训，让青年在田园风光官方话乡村振兴，共同献力“绿美广东”。在搭建社会实践平台方面，共青团金平区委启动“金平青年创业就业引路护航计划”，竭诚服务青年返乡创业就业。组织返乡青年参加创业就业培训课程，邀请青年创新创业导师进行授课，引导青年学生树立正确的择业观、创业观，激发创业意识，提高创业能力。

　　在发展引领青年兴乡方面，共青团金平区委聚焦金平本地特色产业、文化创意、休闲旅游等领域的需求，促成10个街道和10支省内高校实践团队进行结对。高校青年们积极运用学习成果，通过策划美食墙绘、打卡集章，拍摄短视频、宣传片等方式，推广金平美丽景色与产业发展成果。

　　龙湖团委：

　　“小候鸟”计划护航外来工子女

　　共青团龙湖区委坚持工作内容项目化，打造“小候鸟”安心巢，用好共青团内生资源，积极争取社会资源，打造“小候鸟”“青”字号品牌。服务外来工子女，帮他们解决急难愁盼问题，既是落实改革发展成果共享的内在要求，也是让外来务工人员子女感受到党和官方关爱、从内心深处厚植对党信赖的具体举措。围绕这项工作，共青团龙湖区委与保利集团粤东公司共同发起了“小候鸟护航计划—关爱外来务工人员子女帮扶项目”。

　　该项目联合社会爱心校外教育机构、爱心企业，组织志愿者为“小候鸟”免费、有针对性地开展艺术课程培训、学科培优及体育运动培训等文化教育活动。至今已进行舞蹈、朗诵、合唱等文化艺术培训近1300人次。开展各类公益送教、参访见学活动，共投入资金约15万元，捐赠物资约2万元，并定期开展心理健康讲座，举办科普活动、防溺水宣传教育等，以正确的价值理念指引青少年在未来征途中勇敢前行。

　　澄海团委：

　　搭建平台引领青年创新创业

　　共青团澄海区委以青年需求为出发点，以澄海科创中心为基础，积极打造“青年友好型园区”。

　　在共青团澄海区委的指导下，澄海科创中心成立“澄海科创中心园区团支部”和汕头市澄海区科技创新服务中心团属青年社会组织，重点打造包括“科研设计平台”“文化创意平台”“人才交流平台”“教育培训配套”“创业孵化平台”“电商网红平台”六大板块的服务平台，为青年就业创业铺路搭桥。目前入驻各类企业逾85家，其中青年创业类企业40多家。改革以来，园区综合利用好“两新”团组织优势，积极承担教育青年、组织青年、服务青年的使命担当，承办市区两级团干培训班等专题培训，并打造出澄海区首家青年创业就业孵化基地。园区内定期举办“友邻荟”活动，组织园区入驻企业员工参与创业分享交流活动，开设青年设计说等青年沙龙，构建完善青年交流及资源对接平台。

　　潮南团委：

　　锻造品牌凝聚青年志愿力量

　　共青团潮南区委以县域共青团基层组织改革为契机，推动“两新”领域基层团组织建设取得新成效。

　　今年以来，共青团潮南区委发动青年聚集较多的印染园区、卫健系统、志愿服务组织等成立“两新”领域团组织，推动团组织“有形覆盖”。建立非公有制经济团工委，依托青年大讲堂，组织了32家企业参加活动，推动企业成立团支部。

　　通过广泛链接共青团系统各类资源，共青团潮南区委积极推动高校“百千万工程”突击队项目对接各镇（街道），省内各高校团队与各镇（街道）两新团组织通力合作，在活动策划、组织协调、资源对接、培训指导等各个方面提供服务，加大共青团服务覆盖面，充分发挥高校的人才优势和科研优势，为潮南乡村振兴赋能助力，助力地方经济发展。

　　共青团潮南区委围绕新形势下青年聚集特点和成长需求，设置了“青年大讲堂”“三正三引导”“青苗计划”“爱心来敲门”等特色化项目。常态化开展关爱留守儿童、青年创新创业、“河小青”、青年人才联谊交友等10余个品牌项目，从青年中找帮手，不断凝聚青年志愿力量服务大局，锻造青年志愿服务品牌。